اصلاح قانون کار با مشورت کارگران انجام میشود/ اصلاحات در نهایت به نفع جامعه کارگری خواهد بود
تاریخ انتشار: ۹ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۶۵۱۰۱
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: پیش نویس اصلاحی قانون کار در حد طرح است و باید تشریفات قانونی آن طی شود و معتقدیم اصلاحات قانون کار باید با یک شیب ملایمی انجام شود.
صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری دانشجو با اشاره به انتقاد نماینده کارگران نسبت به عدم کسب نظرات آنها در پیشنویس اصلاحی برخی مواد قانون کار: «پیشنویس قانون کار به صورت لایحه است و با بحث و گفتگو باید نظرات گرفته شود و مذاکراتی را همکاران ما داشتند و در جلسات مختلف نیز دیدگاههای گوناگون طرح شده است؛ بطور حتم نظر کارگران و نمایندگان آنها در این روند تاثیر گذار خواهد بود و آرا آنها را مد نظر قرار میدهیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی اظهار داشت: «این پیش نویس فعلا در حد طرح است و باید تشریفات قانونی آن طی شود و معتقدیم اصلاحات قانون کار باید با یک شیب ملایمی انجام شود.»
مرتضوی در پایان سخنانش بیان کرد: «این پیش نویس نباید به جامعه کارگری آسیب وارد کند و حتما این اصلاحات باید به نفع جامعه کارگری باشد.»
بنابراین گزارش، اواسط اردیبهشت ماه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سندی با عنوان پیش نویس اصلاح قانون کار در اختیار وزارتخانههای مختلف و شخص معاون اول رئیسجمهور قرار گرفت تا پس از بررسی نظرات خود را اعلام کنند.
وزارتخانههای نفت، راه و شهرسازی، امور اقتصادی و دارایی و صنعت، معدن و تجارت اصلیترین بخشهایی از دولت هستند که باید درباره پیشنویس اصلاح قانون کار اظهارنظر کنند.
این پیشنویس هماینک در اختیار وزارتخانههای مختلف و شخص معاون اول رئیسجمهور قرار گرفته است تا پس از بررسی نظرات خود را اعلام کنند. وزارتخانههای نفت، راه و شهرسازی، امور اقتصادی و دارایی و صنعت، معدن و تجارت اصلیترین بخشهایی از دولت هستند که باید درباره پیشنویس اصلاح قانون کار اظهارنظر کنند.
این پیشنویس هماینک در اختیار وزارتخانههای مختلف و شخص معاون اول رئیسجمهور قرار گرفته است تا پس از بررسی نظرات خود را اعلام کنند. وزارتخانههای نفت، راه و شهرسازی، امور اقتصادی و دارایی و صنعت، معدن و تجارت اصلیترین بخشهایی از دولت هستند که باید درباره پیشنویس اصلاح قانون کار اظهارنظر کنند.
بندهایی از این اصلاحیه شامل موارد زیر است:
۱- حداکثر مدتی که میتوان با کارگران مشمول قانون کار، قرارداد مدت موقت منعقد کرد ۴ سال خواهد بود و بعد از آن، قرارداد موقت به حالت دائمی درخواهد آمد.
۲- دریافت چک و سفته و اوراق بهادار از کارگران ممنوع خواهد شد.
۳- اخراج کارگران درصورت بروز تخلفات انضباطی تسهیل خواهد شد.
۴- اخراج زنان کارگر، در ایام مرخصی زایمان و تا پایان دوران شیردهی (۲ سالگی فرزند) ممنوع خواهد شد.
۵- ازدواج کارگر نباید موجب خاتمه قرارداد کار او شود.
اصلاح این بندها در راستای افزایش امنیت شغلی و رفع دغدغههای کارگران است. در شرایطی که بیش از ۹۶ درصد کارگران قرارداد موقت دارند، ضروری بود که مسؤولان برای امنیت شغلی قشری که رونق تولید وابسته به دستان آنهاست، اقدامی کنند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: صولت مرتضوی سید صولت مرتضوی وزیر تعاون کار رفاه اجتماعی کارگر پیش نویس اصلاح قانون کار پیش نویس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۶۵۱۰۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جهش تولید بدون فعالیت کارگران معنا و مفهومی ندارد
به گزارش خبرنگار مهر، علی دهقان زاده ظهر پنجشنبه در نشست صمیمی با جامعه کارگری شهرستان بردسکن که در سالن اجتماعات فرمانداری بردسکن با حضور اعضای مربوطه برگزار شد، با اشاره به نامگذاری سال مبنی بر جهش تولید با مشارکت مردم توسط مقام معظم رهبری اظهار کرد: نقش کارگران در همه حوزهها تأثیر گذار و چرخه تولید جامعه دست کارگران است.
فرماندار بردسکن افزود: کارگران در خط مقدم تولید هستند و به عنوان سربازان جنگ اقتصادی، با همه توان تلاش میکنند تا نیازهای کشور را برآورده سازند.
وی رشد و توسعه در همه حوزهها را در توانمندی و استعداد کارگران تلاشگر و نوآور برشمرد و افزود: وظیفه ما مسؤولان هموار کردن مسیر تولید است تا با ایجاد زمینههای تولید و اشتغال، کمک کنیم تا آسایش خاطر و امنیت شغلی این قشر زحمت کش و ایجاد اشتغال برای فرزندان آنها مهیا شود.
دهقان زاده گفت: یک جامعه فعال و پویا مدیون زحمات کارگران خود است و حیات یک ملت بسته به کار و کارگر است و یکی از ارکان اصلی جهش تولید کارگران و کارفرمایان هستند.
فرماندار بردسکن با بیان اینکه تولید، اقتصاد را بارور میکند، اظهار کرد: اقتصاد وقتی که پویا شود جامعه را در همه حوزهها توانمند میکند.
در ابتدای این نشست حسین غلامی، رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی بردسکن گزارشی از وضعیت واحدهای معدنی، تولیدی و صنعتی شهرستان بردسکن را ارائه و اظهار کرد: شهرستان بردسکن بیش از ۳۰ معدن فعال در حوزه فرآوری مس، طلا و آهن دارد و در بخش معادن زمینه اشتغال بیش از ۶ هزار نفر فراهم شده است که بیشترین اشتغال زایی در شهرستان بردسکن مربوط به حوزه معادن است و با فعالیت چند معدن دیگر و حوزه فرآوری آنها ظرف دو سال آینده اشتغال زایی در معادن به بیش از ۱۰ هزار نفر افزایش پیدا خواهد کرد.
گفتنی است؛ در این نشست جامعه کارگری شهرستان بردسکن مسائل و مشکلات حوزه کارگری را مطرح کردند.
کد خبر 6088515